医药之梯,一个专业的医药人才招聘网站!
, 欢迎您!
当前位置: 首页 > 资讯 > 医药动态 > 正文

4亿元纠纷!上市公司遭离职高管起诉

时间:2024/08/08来源:医药之梯阅读:71

8月1日,纳微科技晚间公告显示,公司于7月31日收到苏州市中级人民法院送达的《民事裁定书》及《财产保全清单》,前员工韩寒申请冻结苏州纳百管理咨询有限公司(以下简称苏州纳百)名下银行账户资金3.03亿元或查封、扣押其相应价值的其他财产。公告显示,韩寒关于该案向法院申请财产保全合计达到4.26亿元。

早在2022年,纳微科技原销售总监韩寒将纳微科技、苏州纳百及上市公司董事长江必旺诉至法庭,要求上述被告支付激励股份收购价款,并承担资金占用损失。

此后2023年,韩寒变更诉讼请求后,纳微科技不再作为案件被告,而是以第三人身份参与案件。

面对媒体提问,相关人士在8月5日回应称,考虑到该案件处于庭审阶段,公司作为案件第三人暂不便接受采访。

原告曾是纳微科技销售总监

2017年4月份,韩寒受聘入职纳微科技,先后担任销售总监和生物事业部总经理职务。纳微科技招股说明书披露的情况显示,在韩寒入职这一年的11月份,为有效调动公司及其控股子公司的高级管理人员及核心业务骨干的积极性,吸引与留住优秀人才,公司制订并发布执行《员工股权激励计划》,分别设立苏州纳卓管理咨询合伙企业(有限合伙)(以下简称“苏州纳卓”)、苏州纳研管理咨询合伙企业(有限合伙)(以下简称“苏州纳研”)两家员工持股平台,持股平台仅持有公司股份。苏州纳卓和苏州纳研的执行事务合伙人均为苏州纳百,董事长江必旺持有苏州纳百100%股权。

在纳微科技上市之前,公司分别实施了两次股权激励。

2017年12月18日,林生跃、华晓锋等股权激励对象与上市公司、苏州纳研、苏州纳百签署协议,合计受让苏州纳百持有的苏州纳研22.97%出资份额(其中1名激励对象后期离职,并将其份额转给苏州纳百);2019年1月2日,林生跃、华晓锋等股权激励对象又与上市公司、苏州纳研、苏州纳百签署协议,合计受让苏州纳百持有的苏州纳研15.16%出资份额(其中2名激励对象后期离职,并将其份额转给苏州纳百)。

截至招股说明书签署之日,苏州纳百仍持有苏州纳研60.33%份额(对应公司股份1719.31万股)和持有苏州纳卓35.40%份额(对应公司股份504.45万股),系未来对员工进行股权激励的预留份额。截至目前,苏州纳研持有纳微科技股份2850万股,持股比例7.07%;苏州纳卓持有公司股份1425万股,持股比例3.53%。

在最初的《民事起诉书》中,韩寒将纳微科技也列为被告。

2022年12月6日晚间,纳微科技发布公告称,收到法院送达的关于已离职员工韩寒起诉上市公司、苏州纳百及公司董事长江必旺等三方的《民事起诉书》。韩寒要求公司支付激励股份收购价款,并承担资金占用损失。

2023年8月31日,公司收到苏州市中级人民法院送达的《起诉状》与《变更诉讼请求申请书二》,韩寒的诉讼请求变更后,纳微科技不再作为案件被告,而是以第三人身份参与案件。原告韩寒请求法院判令确认原告以3827.36万元的对价,享有被告苏州纳研的财产份额423.02万元;如该诉请无法得到支持,请求判令被告苏州纳百向原告赔偿损失3.03亿元,并承担资金占用损失。韩寒同时请求判令被告苏州纳百向原告支付针对265.66万股激励股份的收购价款1.23亿元,并承担资金占用损失;被告江必旺对苏州纳百的付款义务承担连带责任。

纠纷致股权激励计划兑现受阻

在这场诉讼发起近两年后,纳微科技披露了最新进展。7月31日,纳微科技收到法院送达的《民事裁定书》及《财产保全清单》。本次原告韩寒请求冻结苏州纳百名下银行账户资金3.03亿元或查封、扣押其相应价值的其他财产。根据《财产保全清单》显示,苏州纳百名下银行账户存款合计370.2万元被冻结;苏州纳百持有苏州纳研60.3267%(950.15万元)的合伙份额被冻结;苏州纳百持有苏州纳卓35.88%(282.56万元)的合伙份额被冻结。截至目前,原告韩寒关于该案向法院申请财产保全合计4.26亿元。

2022年9月24日,纳微科技发布《苏州纳微科技股份有限公司关于向激励对象授予员工持股平台财产份额的公告》,公司决定向牟一萍、赵顺、金百胜等26名激励对象授予员工持股平台合计2376万元的财产份额,对应公司股份429.94万股,其中苏州纳研的授予份额为181.78万元,对应公司股份328.94万股;苏州纳卓的授予份额为55.82万元,对应公司股份101万股。

上述财产份额授予后,通过持股平台苏州纳卓和苏州纳研的执行事务合伙人苏州纳百向激励对象转让方式完成,相关股份转让计划在公司首次公开发行股份上市满36个月后办理。

2021年6月23日,纳微科技正式在上海证券交易所科创板成功挂牌上市。时至今日,纳微科技首次公开发行股份上市已满36个月,但这场诉讼却使得股权激励计划迟迟无法兑现。纳微科技在最新披露的公告中直言,以上苏州纳百股权被冻结导致公司原计划向26名激励对象授予员工持股平台份额事项无法正常推进,公司需要等待法院判决结果后做出后续安排。

内容来源:IVD资讯


相关资讯

更多»

医药之梯

医药之梯微信二维码 扫一扫关注医药之梯微信二维码

网站备案号:浙ICP备12009347号-3 浙公网安备 33010602000646号 人才服务许可证:330101000577号

版权所有 Copyright ©2010- Olinking.com All Rights Reserved.

反馈
建议