财务经理

40-60万元/年

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刷新时间：13小时前

职位描述

to副总经理兼财务总监

日常管理：

1.1全面负责财务部的组织与管理，包括拟定部门组织结构、制订岗位职责、组织实施财务核算等，确保部门规范有序运作；
1.2规范财务核算和财务管理，按照会计法规、会计准则和上市公司相关规定组织 和实施财务核算，对各类经济业务实施财务监控，合理保证公司财务核算及公司经营管理活动的合法合规；
1.3实施公司采购资金及项目资金的管理与控制，在付款结算时合理安排资金，并严格按照制度进行审批控制，保证采购及工程项目的合理性、付款结算的计划性和合规性；
1.4组织编制并审核各条线的月度会计快报，根据当月已发生的会计业务，预测编制月度快报，于当月月末前报分管领导审批后按照规定的程序报出 ；
1.5组织编制并审核月度会计报表（含合并报表），并负责对会计报表进行审核，在报经分管领导审批后按照规定的程序报出；
1.6组织并审核月度KPI各项指标，于次月报分管领导审批后报送相关部门；
1.7组织编制并审核企业年度决算会计报表，在对全年会计业务进行重新审核和调整的基础上编制年度决算会计报表，报分管领导、总经理审批后按照规定的程序报出；
1.8负责审计调整事项的调帐工作，在审计公司出具审计调整意见后及时做好各会计科目的调整，确保财务账面合理合法；
1.9负责编制年度全面预算指导各部门编制下一年度的部门费用预算并进行汇总形成公司部门费用预算；
1.10负责与财政、税务、银行等相关政府部门、单位的沟通与联系；
1.11协助财务总监完成其他工作。

质量管理：

2.1根据会计准则、税法及相关法律法规的规定，做好财务核算工作，确保财务报表的合法、公允；

2.2加强资金管理，保障资金合理及安全流动。

成本管理：

3.1根据公司整体成本规划和部门工作需要，做好本部门年度预算计划；

3.2根据预算费用严格执行相关费用审批制度，合理控制本部门管理费用；

3.3根据公司降本增效的目标，制定本部门降本增效行动，实现提高工作效率，降低管理费用；

3.4根据公司信息化管理要求，贯彻执行费用控制流程，使本部门费用支出符合公司相关管理规定。

人员管理：

4.1根据公司管理要求，督导员工行为规范，遵守《员工手册》等规章制度；
4.2负责督导部门和人员岗位职责、岗位培训目录的修订和持续完善；
4.3根据培训计划，对部门员工进行持续地培训，督促部门员工参加公司组织的各项培训，提升部门员工管理能力和业务能力，确保其符合岗位职责要求；
4.4根据公司绩效考核目标，负责部门员工职业发展规划及绩效管理，创建符合公司文化的团队文化，激发员工的工作积极性；
4.5根据公司有关人事管理规定，优化人员配置，提高劳动生产率；
部门内人员的招聘、调岗、辞退等人事异动均须遵守公司规定；根据有关法规文件的规定，督促部门员工做好安全防护工作，确保部门人员的健康不受职业危害。

安全消防环保：

5.1负责按管理层要求，及时为公司的环境管理工作提供财务支持。控制好办公环境中的环境因素；

5.2负责督导本部门人员严格遵守《内保条例》和集团《单位治安保卫工作规范》；

5.3组织本部门人员进行消防、安全和综合治理类培训，人均培训时间符合要求； 

5.4依据国家相关法规，在ISO14001体系下，负责完善本部门环保制度并加强人员培训及监督实施，确保环境保护符合要求。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：财务经理/主管

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。