人力资源经理社

3K-4.5K/月

市辖区大专及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

1.负责制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6.完成董事会交办的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2.3年以上人力资源管理相关工作经验。
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进,尤其在薪酬设计、绩效考核方面有丰富的经验，对岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：

公司介绍

clearSK新科美品牌来自于新加坡，成立于2008年，对医美技术行业做到精而准，clearSK有自己的化妆品、学校；所有医疗仪器合作商来自世界一流的企业。

新时代的美容是：用高科技医疗技术推动医疗美容，专业设计、高度安全、精确有效、是clearSK新科美的经营宗旨。

clearSK新科美将在中国推行第一家旗舰店，并在未来3年迅速扩展分店15家。欢迎有志人士共谋发展!