EHS主管社

面议

徐州市本科及以上

发布时间：2023-09-06

职位描述

职位描述：

任职资格要求：1.35岁以下，化工、药学、环境工程等相关专业，本科及以上学历,具备CET-4英语水平；2.身体健康无传染性疾病；3.熟悉EHS体系管理的各项实施流程和操作实务；4.熟悉IS014001&OHSAS18001体系，有EHS推行经验，持相关证件优先；5.具备良好的语言表达和沟通能力、跨部门协调组织能力；6.原则性强，有责任心和社会责任感，工作公正、缜密。职责1.EHS体系运行管理工作1.1协助建立企业环境健康安全(EHS)管理体系，并主导实施和维护；1.2建立和维护公司环境因素和危险源清单，指导各部门制定预防措施和方法；1.3负责法律法规和其它制度要求的符合性评价，负责对各级领导、各职能部门执行国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例等实施情况的监督管理；1.4负责起草公司EHS目标、指标和管理方案，协助年度培训计划的制定，并追踪完成情况；1.5负责环境健康安全管理体系文件控制,包括文件审核、发放、旧文件回收等，管理EHS体系文件记录的保存和监督实施；1.6依据EHS手册建立EHS相关程序文件以及各类应急预案，并监督相关部门实施相应的程序文件和应急演练工作；1.7协助相关部门进行事件及重大事故的调查处理，协助管理者代表进行内外部的体系审核工作；1.8参加对整个体系的运行情况的定期监督；2.环保、安全及职业健康管理工作2.1作好来自政府等外部部门关于环保、职业健康、安全信息的接受和处理工作；2.2负责新建，改建，扩建项目、新工艺和新设备的环境健康与安全评审，参与合同评审和施工设计及安全技术措施的会审，参加工程中间验收和竣工验收；2.3监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中环保方面工作的实施，使其从事的各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；2.4按照规定频度要求深入生产现场检查，掌握安全生产动态，对存在的隐患提出处理意见和督促检查、落实情况，及时向管理者代表汇报，并提出改进安全工作的意见；2.5负责应急装备、消防设施的日常管理工作，督促各部门管理人员经常深入现场检查应急装备和消防措施；2.6检查职工安全教育及要害工种人员及特殊工种人员的上岗和资格培训工作；2.7建立健全公司职工的健康档案，并定期按照法规要求组织体检，负责建立、完善职业病预防和控制方法；2.8负责个人防护用品的选择和使用，指导并培训相关人员正确使用PPE;2.9负责建立并完善公司使用的相关化学品的MSDS;2.10负责公司全厂及各部门应急预案的定期演练和人员培训。3.其他工作3.1熟练掌握污水处理工艺技术，提出改进方案、方法，降低运行成本；3.2完成其他上级交办有关运营安全相关事务；3.3加强与环保设备生产厂家、项目建设厂家、环保部门的技术交流与沟通。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：EHS经理/主管

公司介绍

江苏万邦生化医药股份有限公司是上海复星医药（集团）股份有限公司（复星医药600196.SH；控股母公司复星国际0656.HK）在医药工业领域核心控股企业，是其在医药制造、销售领域的行业投资并购整合的平台，公司专注于糖尿病、心血管、肿瘤治疗用药的研发、生产、销售，是国内最大的动物源提取胰岛素生产企业，在国内糖尿病治疗领域是跨国企业主要竞争对手。目前在国内动物源提取胰岛素系列产品的市场占有率在80%以上，产品包括糖尿病治疗用药（胰岛素系列制剂及口服降糖用药）、心血管产品、肿瘤产品及其他中药品种系列等。多个产品在细分市场上占据优势地位。公司拥有R&D、BD部门和博士硕士等有丰富经验的研发团队，通过开发、引进、合作多种方式从国内外获取新产品，目前多个品种处于临床实验和预备上市阶段。公司在工艺质量领域拥有一支雄厚的技术力量，包括从国外引进技术管理人才，目前也正在全力推进cGMP生产基地的建设和认证。
公司目前控股6个企业实体（江苏万邦医药营销有限公司、上海凯茂生物医药有限公司、上海朝晖药业有限公司、河北万邦复临药业有限公司、徐州万邦金桥制药有限公司等）。下属营销公司拥有一千多人的专业营销队伍，包括处方药、中药、商务等六个事业部和市场部，具备相对成熟的信息化平台及财务、HR等管理支持体系，销售管理、培训和绩效管理平台的不断优化完善，销售区域遍布除西藏外的各省区；万邦医药2012年销售收入突破12亿元。预计2013年销售收入15-20亿元。
公司已有30年的历史，并致力成为世界糖尿病治疗领域的知名企业。目前正以内生和外延两种方式快速发展，并且持续提升营销能力和研发能力，使之形成核心竞争优势，依托复星医药的国际化资源和管理、技术平台发展、引进专利创新药和高价值仿制药，以内分泌代谢和心血管领域为市场核心，同时逐步进军抗肿瘤领域，提升产品力。万邦医药十几年来一直倡导“部队、学校、家庭”的企业文化，营造学习成长的环境，推行平等和谐的理念，推崇执行力和高绩效的工作文化，我们认为人才和这些与人才相关的文化和理念是支持企业长久发展的根本。
我们的愿景是用专业态度和创业的精神做中国最优秀的制药企业，这是一个挑战性的任务和使命，我们真诚期待国内外优秀人才的加盟。