人力资源专业经理
21-35万元/年
佛山市
刷新时间:2024-05-31
职位描述
人力资源专业经理
岗位职责: 1、负责统筹和祐医院旗下一级医院全盘人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬福利、员工关系等; 2、根据中心及项目进展情况及业务发展需要,分析人员需求,制定招聘计划确保人员的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制; 3、负责健全医院人才机制,加强人才梯队的建设及核心骨干的培养。
任职资格
任职资格: 1、人力资源等相关专业,本科或以上学历; 2、8年以上人力资源相关工作经验,3年以上同等职位管理经验,有医疗行业从业经验者优先。 3、具有扎实的人力资源管理理论知识基础,对人力资源六大模块的内容都有一定了解或实操经验,擅长招聘。 4、责任心强,有强烈的进取心、创业精神,具备较好的管理技巧和解决问题能力、具备很强的执行能力和抗压能力、以结果为导向。
其他要求
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1人
- 人力资源经理/主管
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。