车间副主任（生产、技术）

1-1万元/年

上海市

刷新时间：3天前

职位描述

工作概要

根据企业下达的交货计划，制定车间生产计划，组织落实车间现场生产及清洁等工作，在确保产品质量的前提下按计划完成车间交货任务。另外根据法规文件要求，结合企业战略规划和年度经营计划，组织落实工艺技术改进及工艺验证、设备验证、清洁验证、偏差调查、变更类工作，完善工艺规程及操作规程，确保生产工艺能够持续稳定生产合格产品，实现车间整体的运营目标。

主要职责

生产管理

1、组织并制定车间生产计划，协调生产资源，按计划完成生产任务，以保证按时交货。

2、合理分配生产资源，减少资源浪费，严格管控各项费用，确保实现生产资源合理配置。

3、合理调配人力资源，科学排产，促进各工序生产能力的平衡，确保生产效率。

4、监管生产区域的物料台账，确保物料领取、使用正确，符合法规要求。

5、监管生产区域的清洁按照车间制度要求进行，确保生产区域洁净标准符合法规要求。

6、监管批生产记录的审核工作，确保生产全过程受控并可追溯。

技术质量管理

1、审核车间工艺规程、批记录及各类SOP，确保符合法规要求。

2、保证车间生产过程数据记录的真实性、有效性和及时性，对车间运营分析报告进行审核确认，提出改善建议，确保车间生产过程稳定、管理受控。

3、推进并协调下属员工配合其他部门完成各项验证和技术改进工作，以保证车间能够持续稳定生产出合格产品。监管并协助下属开展车间信息技术的各项工作，确保车间信息技术系统正常运行。

4、合理规范物料的流转、存放流程，以便最大限度的降低污染、混淆、差错等风险。

5、及时对产品的质量参数进行趋势分析，并指导下属制定持续优化方案。监管下属及时处理生产过程中的偏差，完成CAPA工作，确保生产过程稳定。

6、根据公司质量工作计划，组织制定车间质量工作计划，及时跟进落实，确保完成质量工作任务。

7、维护本岗位文件的完整性，负责本岗位文件的起草及修订工作，审核下属岗位相关文件，确保文件体系符合法规要求。

员工管理

1、带教下属员工，以帮助提升员工综合素质。

2、制定下属员工绩效考核方案，分解考核指标，评估员工绩效水平，做好绩效沟通工作，确保员工绩效目标与企业发展目标一致。

3、推动下属员工参加技能培训，以实现多技能人才的培养和储备。

4、组织制定车间员工技能矩阵，督促下属员工参加培训，以提升员工的持续改善能力和意识。

5、编制车间人员预算，合理控制车间人员编制数。

资产管理

1、协助设备副主任和维修保养主管做好备品备件的管理工作，确保财务成本得到有效管控。

2、监督并协助维修保养主管开展设备的维护保养工作，确保生产效率。

3、编制车间事务用品、物料、低值易耗品、办公用品等预算并监管员工合理使用。

精益六西格玛管理

1、组织车间开展5S、目视化管理及全员设备维护(TPM)等精益工作，以减少生产资源浪费、减少安全隐患、提高生产效率。

2、组织车间开展精益六西格玛工作，以提高生产效率，保证产品质量。

持续改善

1、根据企业和车间要求，参与本职岗位持续改善工作。

2、指导下属员工分析车间生产过程数据，确保车间管理持续改善。

3、组织建立并完善车间生产管理流程和制度文件，以实现车间标准化管理。

EHS管理

督促车间落实安全生产、职业健康和环境保护方面的工作，确保车间实现安全生产目标。

项目管理

根据在企业项目中的职责，主动参与或协助完成项目工作，确保项目顺利达成目标。

任职要求

1、胜任能力：逻辑思维清晰，具有进取意识、创新意识和解决问题的能力，有较强领导能力、沟通能力、抗压能力和团队意识，能够带教下属员工并提升其综合能力。

2、专业知识：药学、应用化学、药物制剂相关专业优先，熟悉固体制剂生产工艺及设备能力，熟悉FDA、GMP法规。

3、工作经验：从事药品生产管理工作五年以上。

4、学历背景：本科及以上学历。

5、专业资格：中级及以上职称。

6、精益带级：精益六西格玛绿带。

7、外语水平：基础的英语读写能力。

其他要求

招聘人数：1人
职能类别：车间主任

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。