2024开年第一波裁员,涉及18家企业,拜耳、赛默飞、辉瑞名列其中
时间:2024/02/02来源:BioSpace阅读:414
2023年对生物制药行业来说是艰难的一年,几家公司都在缩减规模和重组员工队伍,试图维持运营。然而,有迹象表明,情况正在好转,普华永道预测,到2024年,整个制药和生命科学行业的并购将达到“健康”水平。就业市场是否会紧随其后?
1月29日,Hookipa Pharma与罗氏的合作关系终止,计划在今年第一季度为HB-700提交新药研究申请,并开始寻找新的合作伙伴。Hookipa宣布将通过一项成本节约计划裁员约30%。此外,公司还将暂停前列腺癌资产HB-300的开发和大部分临床前研究活动。
1月29日,辉瑞公司计划在旧金山南部的工厂裁员52人,这是其成本削减计划的一部分。这一裁员计划将于2月份生效,而该地址与辉瑞2022年收购的Global Blood Therapeutics前总部地址相符。
1月26日,Strand Therapeutics裁员约18%,主要影响早期项目员工(19人)。公司从平台转向管线,部分过去一两年开发的工具在新药中不再需要。FDA已批准STX-001的I期临床试验,这是一种基于mRNA的癌症疗法,可引发炎症蛋白IL-12在肿瘤微环境中长期生产。
1月22日,Cara Therapeutics,总部位于康涅狄格州斯坦福德,将裁员约一半的员工,包括首席科学官Frédérique Menzaghi。这一行动与关闭其III期慢性肾病项目同时进行,预计将延长Cara的现金使用期限至2026年。截至2023年3月,该公司拥有106名员工。
1月18日,Ikena Oncology裁员约35%,专注于两个临床阶段的肿瘤学候选药物,现金使用期限延长至2026年下半年。此举旨在将资源从探索性研究和发现转向靶向肿瘤学临床项目。同时,百时美施贵宝已通知Ikena,将不会继续合作。
1月18日,PMV Pharmaceuticals裁员约30%,以将现金使用期限延长至2026年底。该公司在LinkedIn上拥有51-200名员工。公司的首要任务是开发候选药物PC14586,这是一种小分子p53激活剂,目前正在进行临床试验,用于治疗具有特定突变的实体瘤。
1月17日,拜耳宣布了新的运营模式,涉及数量不明的裁员。此举将牺牲许多管理层的员工。截至去年年底,拜耳全球员工数量为101,000人。
1月17日,Lonza将在其位于加利福尼亚州海沃德的工厂裁员218人,关闭制造工厂。裁员将于2月2日生效,工厂将于2025年第一季度关闭。
1月16日,Dewpoint Therapeutics将裁员约20人,占员工总数的15%,以释放现金并招聘专注于发展公司人工智能平台和将首批药物投入临床试验的新员工。
1月16日,Allakos将终止其候选药物lirentelimab的开发,并裁员约50%,公司目前拥有123名员工。此举将使其现金使用期限延长至2026年,并专注于单克隆抗体AK006的开发,该药物目前正在健康志愿者中进行一期试验。
1月9日,C4 Therapeutics将裁员约45人,以将其现金使用期限延长至2027年。该公司将优先开发其临床阶段候选药物CFT7455、CFT1946和CFT8919,以治疗癌症。
1月8日,Affimed将裁员至多一半,将所有资源投入到临床阶段项目,并将现金使用期限延长至2025年。CEO Adi Hoess将于1月15日起卸任,首席医疗官Andreas Harstrick将担任临时首席执行官。
1月5日,Senti Biosciences将裁员约37%,集中资源开发其急性髓性白血病细胞治疗药物和一种治疗肝细胞癌的方法。预计其现金使用期限将延长至明年第一季度。
1月5日,Allogene Therapeutics将裁员近四分之一,以将重点转向开发其血癌疗法。该公司不再专注于测试Cema-Cel疗法的两项研究。截至2023年2月,Allogene拥有361名员工。
1月4日,Intellia Therapeutics将裁员约15%,并暂停部分探索性研究阶段项目。这些变化不会影响主导项目和候选药物。公司的目标是在今年第一季度对ATTR淀粉样变心肌病患者进行MAGNITUDE试验,并准备对ATTR淀粉样变多发性***变患者的NTLA-2001进行III期研究。截至2023年2月17日,Intellia拥有598名全职员工,其中471人主要从事研发工作。
1月4日,赛默飞世尔科技公司正在关闭其位于加州Petaluma的工厂,并解雇了74名员工。该工厂占地89649平方英尺,生产吸头、微量离心管和架子的租约将于7月到期。受影响的员工将获得工作过渡支持以寻找新机会。
1月4日,Aera Therapeutics裁员25%,以专注于新型传递平台的开发,并延长现金使用期限。该公司由世界著名科学家张锋创立,旨在将基因编辑工具递送到体内的特定细胞和器官。
1月1日,AlloVir宣布停止posoleucel的III期研究,因为DSMB认为这些试验不太可能达到主要终点。为了降低成本和保存资本,该公司计划裁员约95%。裁员将在今年第一季度进行。截至2023年9月30日,该公司拥有114名员工。
2023年对生物制药行业来说是艰难的一年,几家公司都在缩减规模和重组员工队伍,试图维持运营。然而,有迹象表明,情况正在好转,普华永道预测,到2024年,整个制药和生命科学行业的并购将达到“健康”水平。就业市场是否会紧随其后?
1月29日,Hookipa Pharma与罗氏的合作关系终止,计划在今年第一季度为HB-700提交新药研究申请,并开始寻找新的合作伙伴。Hookipa宣布将通过一项成本节约计划裁员约30%。此外,公司还将暂停前列腺癌资产HB-300的开发和大部分临床前研究活动。
1月29日,辉瑞公司计划在旧金山南部的工厂裁员52人,这是其成本削减计划的一部分。这一裁员计划将于2月份生效,而该地址与辉瑞2022年收购的Global Blood Therapeutics前总部地址相符。
1月26日,Strand Therapeutics裁员约18%,主要影响早期项目员工(19人)。公司从平台转向管线,部分过去一两年开发的工具在新药中不再需要。FDA已批准STX-001的I期临床试验,这是一种基于mRNA的癌症疗法,可引发炎症蛋白IL-12在肿瘤微环境中长期生产。
1月22日,Cara Therapeutics,总部位于康涅狄格州斯坦福德,将裁员约一半的员工,包括首席科学官Frédérique Menzaghi。这一行动与关闭其III期慢性肾病项目同时进行,预计将延长Cara的现金使用期限至2026年。截至2023年3月,该公司拥有106名员工。
1月18日,Ikena Oncology裁员约35%,专注于两个临床阶段的肿瘤学候选药物,现金使用期限延长至2026年下半年。此举旨在将资源从探索性研究和发现转向靶向肿瘤学临床项目。同时,百时美施贵宝已通知Ikena,将不会继续合作。
1月18日,PMV Pharmaceuticals裁员约30%,以将现金使用期限延长至2026年底。该公司在LinkedIn上拥有51-200名员工。公司的首要任务是开发候选药物PC14586,这是一种小分子p53激活剂,目前正在进行临床试验,用于治疗具有特定突变的实体瘤。
1月17日,拜耳宣布了新的运营模式,涉及数量不明的裁员。此举将牺牲许多管理层的员工。截至去年年底,拜耳全球员工数量为101,000人。
1月17日,Lonza将在其位于加利福尼亚州海沃德的工厂裁员218人,关闭制造工厂。裁员将于2月2日生效,工厂将于2025年第一季度关闭。
1月16日,Dewpoint Therapeutics将裁员约20人,占员工总数的15%,以释放现金并招聘专注于发展公司人工智能平台和将首批药物投入临床试验的新员工。
1月16日,Allakos将终止其候选药物lirentelimab的开发,并裁员约50%,公司目前拥有123名员工。此举将使其现金使用期限延长至2026年,并专注于单克隆抗体AK006的开发,该药物目前正在健康志愿者中进行一期试验。
1月9日,C4 Therapeutics将裁员约45人,以将其现金使用期限延长至2027年。该公司将优先开发其临床阶段候选药物CFT7455、CFT1946和CFT8919,以治疗癌症。
1月8日,Affimed将裁员至多一半,将所有资源投入到临床阶段项目,并将现金使用期限延长至2025年。CEO Adi Hoess将于1月15日起卸任,首席医疗官Andreas Harstrick将担任临时首席执行官。
1月5日,Senti Biosciences将裁员约37%,集中资源开发其急性髓性白血病细胞治疗药物和一种治疗肝细胞癌的方法。预计其现金使用期限将延长至明年第一季度。
1月5日,Allogene Therapeutics将裁员近四分之一,以将重点转向开发其血癌疗法。该公司不再专注于测试Cema-Cel疗法的两项研究。截至2023年2月,Allogene拥有361名员工。
1月4日,Intellia Therapeutics将裁员约15%,并暂停部分探索性研究阶段项目。这些变化不会影响主导项目和候选药物。公司的目标是在今年第一季度对ATTR淀粉样变心肌病患者进行MAGNITUDE试验,并准备对ATTR淀粉样变多发性***变患者的NTLA-2001进行III期研究。截至2023年2月17日,Intellia拥有598名全职员工,其中471人主要从事研发工作。
1月4日,赛默飞世尔科技公司正在关闭其位于加州Petaluma的工厂,并解雇了74名员工。该工厂占地89649平方英尺,生产吸头、微量离心管和架子的租约将于7月到期。受影响的员工将获得工作过渡支持以寻找新机会。
1月4日,Aera Therapeutics裁员25%,以专注于新型传递平台的开发,并延长现金使用期限。该公司由世界著名科学家张锋创立,旨在将基因编辑工具递送到体内的特定细胞和器官。
1月1日,AlloVir宣布停止posoleucel的III期研究,因为DSMB认为这些试验不太可能达到主要终点。为了降低成本和保存资本,该公司计划裁员约95%。裁员将在今年第一季度进行。截至2023年9月30日,该公司拥有114名员工。
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