2021山东济南市妇幼保健院劳务派遣护士招聘简章
时间:2021/08/02来源:医药之梯人才网阅读:443
2021年劳务派遣护士招聘简章
(工作地点:济南市妇幼保健院)
根据医院发展规划及工作需要,现面向社会公开招聘护理人员20名,招聘简章如下:
一、招聘条件:
1.拥护中国共产党的领导,身体健康,热爱本职工作,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.普通高中起点,全日制公立医学院校毕业。
3.曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
4.时间统一计算节点为2021年7月30日。
5.护理、助产专业;专科及以上学历;具有护士资格证书;应届生年龄不超过25岁;往届生需具有三甲医院三年以上本专业工作经历,专科学历年龄不超过30岁,本科学历年龄不超过35岁。
二、招聘程序
1.报名时间
报名时间:2021年7月30日- 8月8日
2.报名方式:通过以下方式网上报名,如实填写本人信息。
(1)直接输入网址:http://58.56.99.216:8088/ 进入报名页。
(2)扫描二维码 进入报名页。
(3)如网上报名不畅,可携带身份证、学历证、资格证至济南市妇幼保健院东院区二楼 组织人事科现场报名。
3.报名流程:注册(登录)—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。报名后请务必确认报名是否成功,可点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态,或拨打0531-89029515查询。
请按上述报名方式报名,不接受邮件投递简历!!!
4.资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选,审核通过人员名单和考试时间将在招聘网站公布,请及时关注。资格审查工作贯穿整个招聘的全过程,若后期资料审核与所填报名信息不一致者,将取消录用资格。
5.考试
本次考试采取先面试后笔试的方式进行。面试内容主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能,包括举止仪表、语言表达、业务水平、综合分析能力等。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试结果在招聘网站进行公布。
根据招聘计划和面试成绩确定进入笔试范围人选。笔试人数按1:3比例确定,面试人数未达到比例的岗位,按实有人员参加笔试。笔试内容为岗位相关专业知识。为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,合格线以上人员按面试、笔试各占50%的比例计算考试总成绩,所有成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察体检人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分依次确定。
四、考察体检
体检项目、标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因考察体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
五、聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员,与派遣公司签订劳动合同,工作地点为济南市妇幼保健院。
六、联系方式
联系电话:电话(0531)89029515
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