职位描述： 岗位职责： 1、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务； 2、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作； 3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报； 4、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 5、负责指导、管理、监督公共事务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报； 7、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况； 8、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关； 10、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作； 11、完成总经理临时交办的工作。 任职资格： 1.本科以上学历，工商管理、企业管理等相关专业，形象好，亲和力佳 2.10年以上行政管理工作经验，5年以上集团公司行政经理及以上职位工作经验 3.性格活泼开朗，具备优秀的沟通能力及较强的社会活动能力 4.具备权限范围内事务处理的决策能力 5.应变力强，能较快的处理突发事件 岗位要求： 学历要求：大专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：32-45工作年限：10年以上（有酒店相关工作经验优先考虑）