职位描述： 任职资格:1.人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业，全日制本科以上学历；2、5年以上工作经验，其中3年以上管理工作经验；3、熟悉国家、地区及企业的薪酬管理、保险福利、培训、合同管理、用人机制等方面的法律法规及政策；4、对员工及组织变化敏感，；5、具有很强的沟通、协调和推进能力；爱岗敬业，能承担工作压力，积极乐观；6、三年以上驾驶经验，熟练使用各类办公设备。备注：身高162cm,相貌端正，简历内须附上近期彩色照片，我们将第一时间通知您面试，否则将影响您的面试机率！