KA主管/专员
10-20万元/年
济南市大专及以上3年及以上0-40岁
刷新时间:2天前
职位描述
岗位1——山东KA主管,base济南,底薪 5.8K+1.4K+提成(新品完成目标双倍提成)
一、岗位职责
1、负责分解省区年度销售目标,制定各区域年度销售计划和销售策略,并组织落实,确保销售指标达成
2、负责省区连锁客户维护、管理及升级,及时解决客户问题,建立良好客户关系
3、负责省区年度销售费用管理及合理使用工作
4、负责省区市场物流价格等风险把控工作
5、领导和管理省区销售团队,进行有效协访,解决员工问题,保证团队配合度和积极性
6、负责搭建省区人才梯队,完善架构管理,指导实施人员管理、人员培训及团队建设,传承企业文化,营造良好的团队氛围
二、任职资格
1、专科及以上学历。35周岁以下,优秀者年龄可以适当放宽,性别不限。
2、勤奋正直,踏实上进,抗压能力强。
3、熟悉当地连锁情况及有良好的既往合作经历,客情关系良好,对业务有清晰的管理思路及独立的处事能。
4、有一定的数据分析处理能力。
5、有一定的团队管理经验。
三、负责产品和市场
(1)产品:清利+慢病产品(伯司庄、阿卡波糖、穗悦、复穗悦、糖适平、普瑞巴林、维格列汀等)
(2)市场:鲁西区域
(3)客户:漱玉等头部连锁
(4)团队:5人(2KA+3OTC)
四、薪酬福利
基本工资+补贴+福利+提成
(入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、晋升机会)
岗位2——济南KA,base济南
一、岗位职责
1、依据年度任务制定各目标终端季度任务,完成销售任务;并有效利用项目资源精准投放,高效执行各项促销活动及政策
2、负责与连锁总部进行年度合作谈判及协议签订,在事业部整体政策下制定各连锁公司年度策略制定、促销活动及会议规划、资源投放及分析等
3、负责区域标杆客户打造,提升品牌影响力
4、在零广部整体规划下,执行在各连锁客户的产品导入工作,并推动各门店新品覆盖数量
5、在零广部的整体客户分类分级标准下,负责制定各级客户的针对性拜访策略及行动计划,推动客户升级
6、负责商业折扣一级向连锁的支付和执行,服务费的跟踪和执行
7、负责连锁的上级渠道确认,连锁及门店的价格维护
8、负责沟通和协调商业供货,新品备案以及和商务人员的沟通和衔接
9、负责与推广部协作,推动院内院外协同等工作
二、任职资格:
1、专科及以上学历。
2、三年以上零售经验。
3、具有良好的沟通协调、执行能力。
4、诚信正直,有良好的职业道德和职业操守。态度积极乐观,具责任感、团队协作精神。
5、office基础应用。
三、负责产品和市场
(1)产品:清利+慢病产品(伯司庄、阿卡波糖、穗悦、复穗悦、糖适平、普瑞巴林、维格列汀等)
(2)市场:济南
(3)客户:漱玉等头部连锁
四、薪酬福利
基本工资+补贴+福利+提成
(入职缴纳五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、晋升机会)
其他要求
-
2人
- KA
- KA总监
- 5人
- 大客户销售
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。