岗位概述
负责带领团队与目标客户(潜在客户和意向客户)进行沟通，跟踪、接待及合同谈判，并促成合作，完成公司业务指标;进行团队体条建设与日常管理。
岗位职责及工作内容
质量保证(70%)
1、负责整个临床研究工作的质量体系建设和质控
2、根据公司项目进展情况制定稽查计划并组织实施:
3、确保临床试验全过程按照试验方案、SOPs、GCP和ICH-GCP进行;
4、制定临床试验质量管理 SOP，建立内外部稽查机制:
5、负责组织部门开展与临床试验项目相关各方的质量管理工作;
6、指导建立公司稽查体系:
7、支持监管当局在公司及相关第三方和研究中心进行的视察。
团队管理(30%)
1、负责部门组织架构的建立与完善，明确各岗位职责、权限、关联关系:
2拆解年度计划分解部门指标，通过组织协调，授权、过程追踪考核等方式，确保部门年度计划的落实和完成
3、负责部门团队建设，包括但不限于人员的招聘、、留用、培养及考核等，提升团队业务能力，协助团队其他成员达成工作目标:
4、制订部门管理相关制度，规范部门管理，为部门各项工作提供评估反馈机制与效果保障机制。