岗位责任 1、配合总经理制定公司发展规划、年度规划及各阶段工作目标； 2、负责做好销售部、市场部、***和行政部的各项管理工作； 3、负责审阅和分析异常运营数据及时汇报； 4、负责查看销售目标达成情况，提出意见及改进建议，并及时向总经理汇报； 5、负责查看同行竞争对手情报收集，并利用与运营决策； 6、负责对销售人员进行考核和制定相关激励方案； 7、配合行政部门组织团队活动、文化建设、培训体系建设等工作； 8、配合市场部做好学术会议等协助工作； 9、完成其他临时交办的任务及紧急事件的处理。 任职要求： 1、本科或以上学历，有药学、统计学等相关专业优先； 2、28-38岁，必须有五年以上医药行业销售和管理工作经验； 3、较强的沟通及逻辑思维能力，较强的抗压能力； 4、性格外向，为人正气，具备良好的人际交往能力； 5、工作思路清晰、处理事务有条理，具备独立处理事情能力； 6、有熟练驾驶经验者优先； 7、投递的简历请附上大一寸的近照。 备注：该岗位须有医药行业五年或以上工作经验。