岗位职责: 1、 负责薪资的核算与发放工作，及时解答员工咨询，完成相关数据的提供； 2、 完成月度人工成本数据的汇总提交； 3、 薪资核算系统及其他薪资数据的定期更新、维护工作； 4、 负责员工个人所得税申报工作，对接个人所得税相关事宜的处理； 5、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成分析及对外数据提供； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验，1000人规模以上薪资福利实务操作经验； 2、熟悉江苏省劳动法律法规，熟悉中国主要城市社会强制保险和纳税规定，人力资源管理基础知识，熟练掌握薪酬计算及报表编制方法； 3、 对数字敏感，精通office办公软件； 4、具备良好的沟通能力，较强的责任心、独立性和抗压能力，良好的团队合作及服务精神。