职位描述
工作职责:
1、识别和诊断业务部门的人员需求及其痛点，深入了解其需求，高效完成人才引进工作；
2、对新入职人员进行入职引导，协助制定试用期工作目标；
3、对新员工展开试用期跟进，并逐月向员工本人及其上级反馈其工作表现情况，明确下一步改进方向；
4、协助员工上级逐月反馈月度绩效考核表，从第三方视角提供改进建议，并跟进落实情况；
5、系统回顾员工试用期、考察期工作表现，并提出转正或岗位调整建议；组织驻地人员开展述职工作（包含转正或年度述职），包括前期资料填写、述职安排、述职问题跟进落实等；
6、根据公司相关制度，参与员工考核指标设定、绩效回顾、绩效结果确定及反馈等；
7、协助部门根据业务需求分析赋能需求、协调赋能资源，开展赋能项目 ；
8、提供人才盘点规则、提供关键事件佐证、提出人才盘点/人员调整建议；
9、根据业务特性，为部门精神及物质激励提供参考意见，，提出激励建议以供决策，组织实施小型激励活动。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，营销、管理、财务等相关专业；
2、逻辑思维清晰，能够从目的出发，完成工作任务，输出工作成果；
3、有一定的文笔功底，能够撰写相关制度。
公司介绍
科兴制药（股票代码：688136）是一家主要从事重组蛋白药物和微生态制剂的研发、生产、销售一体化的创新型生物制药企业，专注于抗**、血液、肿瘤与免疫、退行性疾病等治疗领域的药物研发，并围绕上述治疗领域拥有一定中药及化学药技术沉淀。
科兴制药主要产品包括重组蛋白药物“重组人促红素”、“重组人干扰素α1b”、“重组人粒细胞刺激因子”，微生态制剂药物“酪酸梭菌二联活菌”。公司主要产品已沉淀一定行业优势地位和市场影响力，近年来依托政策支持和营销渠道深耕，保持稳定增长。
科兴制药经过二十几年的医药研发与产业化技术沉淀，已构建较为完整的药物研发创新体系，覆盖从药物发现、药学研究、临床前研究、临床研究至产业化的医药创新能力。科兴制药技术中心2017年被认定为“山东省省级企业技术中心”，2018年被认定为“济南市蛋白药物工程实验室”，2020年被认定为“广东省基因工程重组蛋白药物工程技术中心”。
展望未来，科兴制药将秉承“精益制药、精益用药、守护健康”的发展使命，聚焦于生物药发展战略，并将在研发、产业化、市场营销、人才及组织等方面持续推进，保障生物药发展战略落地。