职位描述
岗位职责:
1、负责公司五险一金、商业保险、企业年金、工作居住证等业务管理和政策解答，保障薪酬福利发放；
2、协助进行薪酬绩效核算、发放、数据分析及统计等工作，完成人力分析报告；
3、解决员工日常薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、负责部门员工福利报销业务管理；
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科及以上学历；
2、熟练使用Office软件，擅长Excel数据统计整理；
3、一年以上社保岗工作经验，有五险一金业务实操经验；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识；
5、具备较高的职业操守，保密性强，做事认真，对数字敏感。
公司介绍
华润三九（股票代码000999）是世界500强华润（集团）有限公司医药业务板块的重要单元，国内A股上市公司，是大型国有控股医药企业，主要从事医药产品的研发、生产、销售及相关健康服务，多次获评中国主板上市公司“价值百强”企业。
华润三九处方药事业部，以“解决治疗需求”为使命，对内以“专业，专注，进取”为核心价值观持续转型升级，对外开展多元化合作不断*实管线布局，致力于成为国内处方药细分领域（消化、骨科、心脑重症、肿瘤）强有力的竞争者。
事业部下属企业：北京华润北贸医药经营有限公司、北京华润高科天然药物有限公司、四川三九医药贸易有限公司等。
我们坚守“诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展”的价值观，致力于培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍。
华润三九处方药事业部诚邀您的**！