岗位职责：
1、负责公司RPO大制造业务全盘管理，包括团队管理、项目管理、业务管理；
2、了解目标企业招聘需求，能够根据企业特殊需求及市场趋势，制定具有针对性的招聘解决方案；与大客户部门紧密合作，进行客情维护与项目谈判；
3、对团队整体业绩达成负责、项目成本比率规则制定；对项目招聘节点进行及时反馈和跟踪，及时与部门领导及同事沟通并解决招聘执行过程中的各种问题，保证招聘项目交付的时效、数量、质量；
4、根据企业客户招聘的目标和计划，进行预算管理、资源管理，掌控人员招募进度；
5、完成项目招聘结项报告、招聘资料归档及招聘总结，并协助推动未来的招聘合作；
6、与目标公司保持积极、良好的沟通，准确收集相关资料，关注行业内的项目信息，不断了解目标公司的实时发展动态，及时反馈目标公司各项需求、建议和意见，提高客户满意度；
7、定期、不定期地开展市场调查，收集并整理行业、竞争对手等相关信息，形成市场分析报告，指导团队项目方向。

岗位要求：
1、4年以上项目管理经验，其中2年以上人力资源、RPO、猎头行业管理经验，至少2年RPO管理经验；
2、具备良好的人际沟通能力、抗压能力，团队管理能力，预算管理能力，风险控制能力；
3、熟练运用office及其他办公软件；
4、对医药、医疗、大健康、化工感兴趣；
5、较强的学习能力，良好的承压能力，能在压力下高效完成业务目标。

待遇：6-12K/月+股权