任职要求：
1.45岁以内，10年以上药品生产管理经验；

2.掌握国家药品生产质量管理相关政策法规；熟悉药品生产管理知识；了解企业管理知识；

3.精通化药制剂产品工艺流程及质量控制点定和生产管理运作流程。       
岗位职责：
1.
根据公司发展规划，制定本机构的年度工作目标和经营方针，并将年度工作目标分解至各模块，明确责任人及工作要求，保证各项工作顺利执行并落实到位，确保完成公司年度生产经营目标。

2.全面主持本机构药品生产的日常管理工作，建立健全科学、合理、高效的药品生产管理体系并落实。

3. 负责机构内财务预算、决策等管理，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；审批公司各部门各种费用开支，控制运作成本。

4. 审批机构内各模块管理制度，并督促实施与不断完善；审定机构奖罚条例及员工工资奖金分配方案。


5.与上级药品监督管理部门沟通药品生产、为各部门工作的开展提供有效的外部资源；根据外部经营环境，结合法规和政策，对公司后期经营思路和战略规划提出合理化建议。

6. 负责机构内人才梯队培养和团队建设。确保机构内药品生产人力资源供应，建立员工发展通道，并为员工提供必要的培训、晋升机会以及健康管理。