岗位描述：
1、负责营销中心合规体系建设，制定并完善相关合规制度和流程，确保体系的有效性和适应性，为商业化团队合规工作的开展提供全面、准确的指导和规范；
2、定期对营销中心各部门进行深入的风险评估，精准梳理潜在风险点，并制定有效的管控措施；
3、制定合规检查计划，定期对营销中心各部门进行全面的合规检查，及时发现问题并提出整改建议；
4、设计并实施有针对性的合规培训方案，提升员工的合规意识和业务水平；
5、积极参与营销中心制度建设和流程梳理工作，从合规角度提出专业建议，优化业务流程，提高运营效率；
6、高效执行公司安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：统招本科及以上学历，药学、财经、法务等相关专业背景，具备扎实的专业知识和理论基础；
2、工作经验：拥有5年以上医药行业工作经验，其中至少2年以上外资医药企业合规（营销/商业化方向）工作经历，熟悉国内外医药市场环境和行业动态，对营销和商业化环节的合规要求有深入理解和实践经验；
3、专业能力：参与过医药企业合规体系建设，熟悉医药行业政策法规；
4、个人素质：具有较好的学习能力，具备良好的沟通协调能力，拥有高度的责任心，对工作认真负责，与公司文化及理念一致，认同并严格遵守和执行公司各项规章制度。
工作地：成都/上海