一、主要职责
1、负责建立并持续完善车间设备、能源、计量、备件管理等管理组织机构、岗位设置、制度和流程，审定车间的设备管理、计量管理、节能降耗、设备更新改造、维护检修等工作计划，并推进实施相关工作的进行。
2、组织编制完善车间设备、能源、计量、备件管理等有关的SOP、SMP，并检查指导组织实施。
3、不断培养和提高设备管理人员的专业技术能力，完成上级下达的培养任务指标。
4、组织召开车间设备管理、安全环保管理工作例会。
5、组织编制直接下级和设备管理人员的考核标准，对直接下级进行业绩考核，审核维修人员的考核结果。
6、组织车间大修方案，定期对车间设备、设施进行维护保养。
7、组织制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度。
8、贯彻实施车间的各项管理制度参，加公司设备例会、传达公司会议精神，并督促、检查、落实整改情况。
9、完成上级交给的其它临时性工作。
二、岗位任职资格
1、基本条件：大专及以上学历。
2、经验知识：
（1）有3年以上相关工作经验。
（2）具有较强的组织、协调、综合判断能力。
（3）熟练掌握文字编辑、熟练使用办公软件。