三、岗位职责：

1. 负责公司重要规章制度和法律文书的审核，对制度及文书合规性、合法性进行审核；

2. 负责公司各类业务合同文本的格式、模板的制定、修改及合法性审核以及履行情况的监督管理；

3. 负责建立并完善公司经营内控管理制度和工作流程；

4. 负责参与日常合同审核，参与采购招标、合同评议以及资源和销售部门定价评议和风险评估等工作；

5. 负责公司法务支持，参与公司重大项目、商业事务谈判，提出法律建议，维护公司和合法权益；

6. 负责公司涉及劳资纠纷、经济纠纷及其他法律纠纷内部材料的整理和公司法律纠纷处理、涉诉案件处理；

7. 完成领导交办的其他临时性工作。

四、任职要求：

1. 法律、法学相关专业，985类本科及以上学历或211类硕士及以上，三年以上法务工作经验；

2. 熟悉各类法律法规和政策条例，熟练运用各类法律技巧；

3. 熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有合同管理、诉讼仲裁、调解等实践经验；

4. 具有较好的逻辑思维和和严谨的文字功底，抗压能力，原则性强

5. 为人正直，工作认真负责，具有良好的应变能力、分析能力、沟通表达能力，取得律师执业证或司法资格证书优先考虑。