5年以内营销及管理相关经验，但1-3年为佳，超过5年不要推荐；  

  工作职责1.负责各营销子分公司/办事处的营销管理协助工作，与各部门协同制定从营销模式、市场策略、管理体系搭建的全方位推广策略，并跟进各子分公司/办事处的执行落地情况； 2.对所负责产品的全国业务数据进行分析，定期进行市场走访，解决相应问题，并准确向集团总部反馈市场信息，最终完成所负责产品的全国业绩指标； 3.搭建各营销子分公司/办事处与集团、营销中心的沟通桥梁，协助其完成公司下达的各项指标，切实解决各营销子分公司/办事处的营销问题； 4.负责相关产品的政策、费用预算及日常费用的制定、执行及监管工作； 5.组织及安排日常策略性、经营性会议； 6.领导交办的其它日常工作。任职资格1.医药医学类、化工类、市场营销类、管理类专业本科及以上学历； 2.思维敏捷、逻辑清晰，善于谈判和沟通； 3.组织力强、有非常好的推动能力； 4.抗压力强、不惧困难，能多方寻找办法解决问题； 5.善于学习、积极向上，对新的环境和团队能快速融入； 6.愿意接受高频率出差（15天+）； 7.有1-3年医药运营、营销、管理相关工作经验的优先考虑。