岗位职责：
1.根据公司发展战略，制定并实施门诊部的发展规划，并为集团的决策提供战略建议和业务支持，推动门诊部的长远发展。
2.负责门诊部的统筹管理工作，监督并管理门诊部的日常运营，包括预约、咨询、治疗、档案管理等，确保所有部门和服务流程高效运行。
3.建立和完善医疗质量管理体系，定期进行质量评估，确保治疗的专业性、合规性和安全性。
4.有丰富的心理治疗经验，指导门诊各科室医疗服务工作开展，为患者提供个性化治疗方案，确保患者得到全面、有效的医疗服务，提升医疗质量，提高患者满意度。
5.熟悉相关正常法规，确保门诊部运营符合相关法律法规和政策要求。

任职资格
1.本科及以上学历，医学、心理学相关专业优先；
2.5年以上工作经验，有心理咨询、心理治疗经验和管理经验者优先；
3.具有较强管理及组织协调能力，有解决复杂问题和纠纷的能力；
4.熟悉心理健康领域的法律法规和行业标准，熟悉医院的管理模式、服务流程、质量控制、安全保障等。