OTC产品经理（可以给到高级产品经理）

岗位职责：

1、市场调研；
2、年度计划及营销策略制定；
3、市场活动管理；
4、新产品研发支持及上市推广；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄40岁以内，具有5年以上产品管理经验，2年以上**市场部产品管理经验；
2、能够接受高强度工作强度，接受高频次出差及长期在外。

OTC全国推广总监

职责描述:
1、依据市场部年度规划经公司批准的产品推广计划和策略，主要负责指导各省学术推广人员在各类零售终端、渠道分销业态的推广计划整合、落地实施；
2、负责整合市场部产品组涉及零售终端年度活动计划，建立零售终端产品动销体系、慢病管理体系、三终端业务推广体系等制度规范；并制定流程细则详细推进计划进行实施；
3、负责对省区零售终端的推广活动计划管理，每月对各类推广活动的效果跟踪评估，形成分析报告；对推广活动的质量及效果负总责；对分销业务、零售业务指标达成负责；
4、每月对零售终端市场活动资料整合梳理后，提交媒体组，形成二次传播资料进行二次传播；
5、负责对销售人员及学术推广人员进行学术推广技能、产品知识、专业知识等的培训、指导，参与省区学术推广人员的绩效考核；
6、负责大型市场推广活动组织实施、并对整体效果负责，负责外部重点客户的拓展项目、业务推广培训及产品知识培训等；
7. 参与产品组经理对产品学术推广培训课件的制定、审核，对产品组设计的产品在分销渠道、零售业态各类终端的市场推广策略、活动项目、产品推广资料、宣传软文、培训课件等进行审核。

任职要求:
1、统招本科及以上学历（优秀者可适当放宽），45岁以内，医学、中药学等相关专业；
2、从事药品行业工作8年以上，5年以上产品管理经验；
3、具备市场营销专业能力、信息调研分析能力，有品牌建设、市场策划、市场调研、市场预测、营销管理的成功案例，对市场营销工作有深刻认知，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
4、有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；过往业绩表现优良，熟练使用相关办公软件；
5、具有优秀的创新思维能力、想象力、观察力和应变力，精力充沛，对医药学术推广工作充满激情，沟通表达良好，压力管理优良

OTC营销副总经理

岗位要求：

1、产业发展规划制定；
2、年度市场计划及实施方案制定；
3、品类战略管理；
4、品牌建设；
5、市场管理；
6、销售管理
7、团队建设

岗位要求

1、统招本科及以上学历（优秀者可适当放宽），年龄：40-48岁之间，男性，医药类相关专业医学专业背景优先；
2、10年及以上品牌药企市场管理经验，具有中成药品牌企业背景，具有同岗位工作经验3年及以上；
3、具有OTC市场部管理经验，具有多销售模式市场管理经验，具有多产品管线市场部管理经验；
4、能够接受高强度工作强度，接受高频次出差及长期在外。