区域KA总监
岗位职责:
1. 大客户关系维护:落实公司项目合作，定期拜访医院管理层，与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务。
2. KA业务开发:收集全面信息客户档案，包括客户组织架构等信息，完成区域内KA医院的产品开发入院目标。协同市场部、销售等部门，督导市场活动、临床项目的实施。定期对公司的相关市场、销售、竞品、活动等情况进行数据分析，并定期反馈和汇报。
3.KA突发事件响应:负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件。

任职资格:
1.教育背景:本科及以上学历，医药、商业管理或相关专业。
2.工作经验:至少8年以上医药行业销售和市场经验，其中至少3年跨省份的KA管理或同等职位。
3.专业知识:深入了解医药行业市场动态、产品知识和相关法律法规。
4.技能要求:卓越的商务谈判能力、战略规划能力、团队领导力和影响力。
5.个人素质:高度的责任心、出色的沟通协调能力、解决问题的能力和领导魅力。

6.语言能力:出色的沟通和谈判技巧，能够与内外部各层级人员有效沟通。