1、主要客群：地市及区县级公立医院为主，少量民营医院及医药流通企业
2、发展特点：23年利润规模靠前，医疗为远东租赁起家行业，深耕策略，整体发展相对平稳，强关系营销型，80%以上人员能拿到奖金，且存在利润规模超过1500万人员
3、创新产品：保理为主，今年大力推票秒融（票据类）、另外因远东下设宏信健康自营医院，可提供医管类服务（医院管理咨询提升，绩效改进，等级评审等）
4、收益水平：授信规模1000w-1个亿不等，取决于医院整体营收情况，价格中上水平。目5、标客群：公立医院（占比高）、民营医院、医疗流通企业、三方医疗机构、大健康相关企业；

业务概况：23年部门创利超1亿，产业部门排名靠前；通过强营销、强风控、以及综合化服务、内部协同等，在客户界面具有品牌力及口碑绝对优势；医疗作为国计民生基础行业，客群清晰显性，远东在医疗行业布局时间长、范围广，投放市场占比超过六成；

产品应用：医信/供应链、撮合、联合投放、信托、医管协同等。

医疗健康一部主要覆盖国内北方大部业务，连续多年起租规模位列公司产业部门第一名，行业组内持续保持绝 对领先优势，市场占有率50%，部门人均利润接近900万。

医疗三部软性条件以及部门沟通行：

医疗通用要求：
 1、好学历、具备公立医院院长/书记层面资源、男生优先、吃苦耐劳、接受高频率出差（一周五天）
 2、（湖南、广东）可看产业大设备销售，转型明确、营销特质强的一本以上人员
 3、对形象气质有一定要求；

医疗二部软性条件以及部门沟通行：

营销能力强，具备当地市场的中大客户开拓新市场经验/自拓客经验，深耕当地市场、对属地客户情况了解，有医院、卫健委资源优先。
包括4个方向：
1、银行-对公团队长/副行长/行长（如有医疗行业客户资源或项目经验优先）
2、同业-高级客户经理/总监等（有区域内医疗客户资源优先），可重点挖猎平安点创、国药租赁、河北金租、海通恒信、江苏金租、海尔租赁等在医疗行业布局占比较多的同业企业。
3、证券/信托-MD/ED或类似等级岗位（如有医疗行业客户资源或项目经验优先），纯股权背景人选不考虑
4、产业
1）岗位：①投融资岗；②toB中大客户营销，叠加金融背景
2）产业方向：医疗流通企业，做过医院客户/对医院上下游产业链熟悉/供应链金融，属地化资源丰富
①医疗设备/器械②医疗信息化/智慧医疗（科大讯飞等）③属地化民营医药企业（如江西-九州通）④医疗管理咨询类企业（上海蓬海涞讯等）

医疗一部软性条件以及部门沟通行：

1、具备医疗健康行业背景，熟悉该行业；业务以公立医院+其他非公立客户（口腔、医美、医药制造等）
2、产业背景硬性要求：产业背景6-8年工作经验，年龄30以上，不超过35岁，设备销售，学历一本及以上），如果还对金融有一定熟悉度更佳
3、营销属性强，成熟度高