合规副经理招聘要求

职位：合规副经理
汇报：合规部经理
工作地点：广州
参考薪资范围：20-30W左右
岗位职责：
1、参与搭建合规管理体系，健全和完善公司合规管理制度与指引；
2、开展合规培训，以及为业务部门提供合规咨询和指引解读，确保公司合规文化与政策的有效宣传和落地；
3、开展日常合规检查工作，以及协助上级对地区违规或风险事项的专项查处；
4、开展对合规风险事项的监控、信息收集，分析和评估工作；
5、开展公司合作第三方的合规风险评估，出具调查分析报告，提出合规改进方案；
6、开展对业务相关责任人进行合规绩效考核；
7、上级交办的其他合规相关工作。

任职资格：
1、法学、审计、财务、医学等相关专业，本科及以上学历；
2、具有5年以上医药企业合规、内控或审计相关工作经验，有药企营销合规体系搭建实战经验者优先；
3、具备专业的分析判断能力、跨部门沟通与协调能力，原则性强，务实严谨，能经常出差；
4、熟练使用MS office办公软件；
5、年龄要求28-35岁。