人事部经理
18-22万元/年
海口市
刷新时间:2024-04-25
职位描述
岗位概述:协助领导开展公司人事部管理各项具体工作,确保公司人事管理工作的规范、有序和高效运行。
计划管理:根据公司发展,提出中长期人力资源规划和年度需求计划;
制度流程建设:在部门领导的指导下起草、修订及完善公司人力资源管理规章制度与流程体系;
主要工作职责:
1.参与制定公司组织架构及各部门职能,根据公司中长期发展规划优化调整。
2.协助人事部领导开展公司的定岗定编工作,岗位体系搭建与管理,组织编制岗位说明书。
3.负责人事部各模块的日常管理工作的开展,包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利、员工关系、人员配置等等,确保人力资源工作的顺利开展。
4.根据行业及公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责落地实施。
5.负责公司内部绩效管理流程的制定,组织各部门完成季度、年度绩效考核工作,及绩效结果的应用。
6.负责定期对人力资源各类数据汇总分析,为企业人力资源决策提供依据。
7.协助推动公司各项管理工作,配合相关部门开展人力资源管理方面的工作的推动。
8.负责人事部员工的团队建设及日常管理工作。
负责公司企业文化的宣传与推广,开展日常文化活动。
其他要求
-
1人
- 其他人力资源
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。
- 所在城市:
- 所任职位:
- 经理M
企业信息
- 名称:
- 海南某知名药企
- 行业:
- 制药.生物
- 性质:
- 私营/民营企业
- 规模:
- 500-999人
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