地区经理：

工作职责:
1、负责区域销售管理工作;
2、建设销售团队，带领团队完成年度、季度销售任务指标;
3、负责区域团队日常的业务管理和人员管理工作，包括指标和目标机构的分配、完成情况的跟进、协访销售代表、协调解决
销售过程中的问题;
4、负责区域内重点客户的管理，做好相应的客户关系和服务;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上行业相关的销售经验，2年以上团队管理经验;
3、熟悉相关的产品知识;
4、团队领导力、沟通协调能力、解决问题能力。

大区经理：

职责描述:
1、负责销售指标制定并推动达成;
2、负责kol客户管理、销售团队管理;
3、组织相关医学美容学术的市场推广及专业培训活动;
4、负责公司产品的市场相关信息收集、市场研究并准时进行信息反馈以确保管理层决策的准确性。
任职要求:
1、医学、药学、生物、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、至少5年以上相关行业销售经验，2年以上相关岗位管理经验，有医美行业经验者优先;
3、良好的沟通与团队合作能力，亲和力及语方表达能力强，积极进取;
4、热爱医美行业，乐于接受挑战并有良好的抗压能力。