岗位职责
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；
2、主持公司的团队建设、规范内部管理；
3、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
4、处理公司重大突发事件，推进企业文化的建设执行；

（一）任职资格：
1、博士学历，中药类等相关专业。
2、热爱中药研发，有大型集团公司工作经验，5年以上行业工作经验，具有同类企业3年以上高层管理经验，并有优异实绩。
3、拥有丰富深厚的行业资源，具备线上线下营销经验者优先考虑。
4、具有先进的企业经营管理理念，较强的战略决策能力、市场突破应变能力、资源整合拓展能力、创新变革能力、组织协调能力、计划推进能力、风险防控能力。
5、具有优秀的职业素养、职业信用，具有干事创业、追求卓越事业心和责任感。
（二）岗位职责：
1、组织分析公司的战略环境，负责制定并组织实施公司的发展战略规划、年度经营计划、年度业务发展计划，分解落实各项经营目标，对经营活动的过程和结果负责。
2、负责全面主持公司的日常各项经营管理工作，召集、主持经营管理会议、专题办公会议，保证公司管理体系科学、有效、高速运行。
3、负责制定并组织实施公司年度营销策略及推广计划，进行市场预测和分析，并根据市场变化，不断调整和优化营销模式，持续健康完成各项销售指标。
4、负责公司战略性大客户的开发、拜访、维护和管理，负责筹划大客户的商务谈判、合作模式等重要商务活动。
5、负责领导组织市场调研和预测，对公司产品进行规划和布局，提出总体开发计划，明确产品定位，丰富产品线，实现产品标准化、市场化。
6、负责公司运营体系建设及相关创新业务的开展，指导、检查各项业务流程、标准的制定、执行情况，确保运营顺畅、高效。
7、 负责公司组织结构、核心团队搭建、各类体系、流程、机制、人员编制、薪酬体系构建及团队激励、职责权限的制定与划分，并组织全体员工贯彻执行。
8、负责组织建立健全公司质量管理体系，并领导公司产品的全面质量管理工作。
9、负责培育和发展品牌，依据公司经营方针、战略决定公司产品、企业文化及形象宣传基调与主题，塑造良好公司形象。
10、负责代表公司对外开展商务活动，与政府有关部门和社会团队、机构建立和保持良好的合作关系。
11、负责完成董事长交办的其他工作。