工作职责

1、 负责创新小分子的分子设计和化学合成的整体方案制定、研究质量和进度控制、专利查新、关键技术难题解决等药化研发的全过程管理； 

2、 追踪国际创新分子发现及优化的新平台和新技术，及时掌握行业最新动态，提升团队研发实力和效率，为选题立项及国内外合作提供专业支持；

 3、 协同药理团队挖掘临床前候选化合物的成药特点和品种优势；协同工艺团队开展小试和中试放大研究，降低生产成本，加快研发进度；

 4、 负责创新分子的专利撰写、审核与跟进，确保公司知识产权的有效保护；

 5、 负责相应团队的培训和建设、指挥与管理。

任职资格

1、 学历要求：本科及以上。

 2、 专业要求：药物化学或有机化学专业。 

3、 工作经验和能力要求：
（1） 8年以上小分子药物研发经验和不少于5年的药化项目领导经验；
（2） 有项目成功进入临床阶段者优先，有海外大型制药公司或著名药物研究机构工作经验者优先；
（3） 具有专利解读与突破能力，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系；
（4） 熟悉国内外创新药开发模式、流程、技术要求及相关注册法规；
（5） 具有良好的沟通交流和执行能力；
（6） 具有良好的组织协调和团队管理能力。 

4、 职业素养：积极敬业、主动进取、责任感强、正直向上。

 5、 语言要求：良好的英文阅读、中文沟通及写作能力。

 AIDD经理 

 工作职责

1、负责人工智能辅助药物设计的平台的建设，包括硬件安装、算法整合和优化、数据收集与整合、模型验证与评估； 2、利用计算机辅助药物设计、机器学习、深度学习、人工智能等方法设计及优化筛选药物候选分子，加速药物开发的进程； 3、利用外部CADD、AIDD资源时的外委管理 4、负责药物研发数据的采集和知识库构建，为研发决策提供有价值的数据。 5、完成公司安排的其他工作任职资格1、博士，计算化学、计算生物学、结构生物学及生物化学等相关专业，综合比较优秀可放宽至硕士。 2、5年以上药物设计相关工作经验，有算法、计算机编程、AI人工智能经验； 3、熟悉分子建模和数据挖掘软件及其在药物发现中的应用； 4、熟悉结构生物学、蛋白动力学和蛋白质-配体相互作用领域知识； 5、熟悉基于结构/配体的药物设计方法，包括分子对接，虚拟筛选，QSAR，药效团模型，ADMET预测，分子动力学，结合自由能等。 6、能团结同事，具备良好的沟通协调能力、综合分析能力、判断能力和解决问题能力，有高度的事业心和责心；有较强的管理能力、学习能力、抗压能力；能理解并认同公司文化理念，严格遵守和执行公司各项规章制度。