副院长

50-100万元/年

湖州市硕士及以上10年及以上

刷新时间：2024-07-22

职位描述

要求：具备博士学位，正高级技术职称，在相应学科领域内临床、教学、科研水平达到省内或国内先进水平，具有硕导或博导资格者优先，条件特别优秀者可适当放宽学历水平至硕士学位；年龄不超过（含）55周岁；待遇从优，年薪90万元～110万元，具体面议。

二、行政副院长（1人）

要求：具备硕士及以上学位，正高级技术职称，在核心期刊发表医院管理方面文章或取得管理成果者优先；具备医疗或医院管理相关专业背景，具有全国知名三甲医院、省级三甲医院（在本省排名前列）或医科大学附属医院10年以上工作经历，具有较高的专业技术水平，在三甲医院从事医院院级领导管理岗位5年以上者优先，有海外工作或学习经验者优先；熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉现代医院管理制度和管理模式，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能创造性地应用于医院管理实践；年龄不超过（含）50周岁；待遇从优，年薪90万元～110万元，具体面议。

岗位职责：协助院长抓好医疗、行政后勤及学科建设，参与医院整体建设与学科规划工作；督促检查各科室部门制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况；负责组织全院人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；组织医疗工作质量检查和总结，制订各科室医疗发展相关指标，并进行指标考核和改善等管理工作；协助院长落实人事行政、安保维稳管理、物业管理、预算/采购/资产管理、员工绩效考核、科室运营等行政管理工作；协助院长推动医院模式复制、管理能力输出等相关工作。

三、临床、医技科室学科带头人（人数不限）

其他要求

招聘人数：2人
职能类别：院长/副院长

公司介绍

诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业，总部位于杭州，下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司，同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站，全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台，在欧、美、日等国家建立了海归引进平台，同时积极开展医药高等院校公益系列讲座，搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网，为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用，为很多医药企业解决了高端人力之困。