副院长
50-100万元/年
湖州市硕士及以上10年及以上
刷新时间:2024-07-22
职位描述
要求:具备博士学位,正高级技术职称,在相应学科领域内临床、教学、科研水平达到省内或国内先进水平,具有硕导或博导资格者优先,条件特别优秀者可适当放宽学历水平至硕士学位;年龄不超过(含)55周岁;待遇从优,年薪90万元~110万元,具体面议。
二、行政副院长(1人)
要求:具备硕士及以上学位,正高级技术职称,在核心期刊发表医院管理方面文章或取得管理成果者优先;具备医疗或医院管理相关专业背景,具有全国知名三甲医院、省级三甲医院(在本省排名前列)或医科大学附属医院10年以上工作经历,具有较高的专业技术水平,在三甲医院从事医院院级领导管理岗位5年以上者优先,有海外工作或学习经验者优先;熟悉医疗政策法规和医疗业务管理,熟悉现代医院管理制度和管理模式,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能创造性地应用于医院管理实践;年龄不超过(含)50周岁;待遇从优,年薪90万元~110万元,具体面议。
岗位职责:协助院长抓好医疗、行政后勤及学科建设,参与医院整体建设与学科规划工作;督促检查各科室部门制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况;负责组织全院人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;组织医疗工作质量检查和总结,制订各科室医疗发展相关指标,并进行指标考核和改善等管理工作;协助院长落实人事行政、安保维稳管理、物业管理、预算/采购/资产管理、员工绩效考核、科室运营等行政管理工作;协助院长推动医院模式复制、管理能力输出等相关工作。
三、临床、医技科室学科带头人(人数不限)
其他要求
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2人
- 院长/副院长
公司介绍
诗迈医药猎头是一家专业从事医药行业猎头服务的科技型企业,总部位于杭州,下属有上海、南京、广州、武汉等多家分公司,同时自主开发国内领先的猎头办公系统及医药人才网站,全面致力于海内外制药、生物、医疗、器械等行业线上线下人力资源整合。
公司与全国各地研发企业、生产企业及销售经营等企业及业内同行建立了良好互动平台,在欧、美、日等国家建立了海归引进平台,同时积极开展医药高等院校公益系列讲座,搭建了以人力、企业为主体的立体化咨询服务网,为医药企业人才队伍建设发挥了积极重要作用,为很多医药企业解决了高端人力之困。