岗位职责：副总裁级别，向高级副总裁汇报工作，负责制剂业务的规划，建立和成长，包括组织，产品管线，商业化等。
1.         负责公司制剂业务的战略规划及实施，包括制定五年、十年制剂战略规划，年度预算及执行等。
2.         负责制剂业务组织架构设计，人员招聘，培训及管理。
3.         根据制剂战略规划领导多元化途径产品管线的建立，包括直接新产品的筛选，立项，委外开发，收购项目。
4.         制定产品生产落地的长期计划和实施，包括制剂厂建设，委外生产及管理等。
5.         制定新产品商业计划，领导新产品上市。
 
二、 任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，PhD、PharmD、MBA优先；
2. 专业要求：药学、生物、化学等相关专业；
3. 工作经验：
（1）        10年以上制药，制剂，及新产品开发领域的工作经验，包括中国公司和跨国公司工作经验；
（2）        成功地领导过新产品的筛选及开发；
（3）        对中国仿制药和新药开发的路径、流程和相关法规有深度的了解；
（4）        熟悉各种剂型和他们在临床上的合理应用，对制剂技术的发展方向有较好的理解；
（5）        成功领导过合作开发和生产项目；
（6）        有领导或参与新产品商业化或或产品商业化合作经历优先；
（7）        有制剂产品生产、药政、临床经验优先。
 
4. 能力要求：
（1）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和数据分析能力；
（2）具有较强的领导能力和执行力；
（3）具有丰富的项目管理经验和协调经验；
（4）具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；
（5）具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；
（6）具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力。