岗位职责：
1、负责项目整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系。
2、了解用人单位意向,考察对方用人相关合法资质。
3、依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
4、双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。
5、招聘渠道开发，满足甲方用人需求。
6、派遣公司团队管理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，沟通佳，优秀的可放宽至中专。
2、有医药医疗相关劳务派遣的相关经验为优。
3、熟悉劳务派遣工作流程，能够独立完成业务工作，具有丰富的劳务客户资源和客户关系。
4、熟悉国家及地方关于劳务派遣的法律法规，了解相关**政策。
5、有较强的事业心、抗压能力、团队管理能力。